“我们川渝招商实践组4名学员上周共拜访了11家企业，提供了有效招商信息1条，通过参与招商推介，我们的市场分析、沟通谈判等能力得到了提高。”在“招商一线实践锻炼”线上调度会上，洪湖市委党校2024年春季主体班学员曾德安如是汇报。

“年轻干部要奋发有为、事争一流，在招商引资、信访维稳、项目建设等一线工作中锻炼成长，不断提升应对复杂形势、完成艰巨任务的能力和本领，为全市经济社会高质量发展贡献青春动能。”洪湖市委书记魏朝东在该市党校春季主体班上深情寄语道。

近年来，洪湖市委大力实施年轻干部成长工程，不断创新“选育管用”全链条的干部培养方式，该市党校今年春季主体班教学由“校内课堂”延伸到“校外实践”，59名学员在参加完20天的封闭学习后，编成三队、十二组，赴招商引资一线、项目建设一线和信访维稳一线全脱产开展为期15天的实践锻炼。

在“项目建设一线”，学员们分别奔赴该市发改局、水利和湖泊局、住建局、工业重镇新滩镇和经济开发区等单位，熟悉市政府投资项目和企业项目从签约到落地的流程，对证照办理、土地摘牌、规划设计、环评安评等建设全生命周期程序环节进行了了解。“通过全过程学习，我对项目规划、管理、生产、经营等方面的知识了解更加全面。”学员们互相分享着实践锻炼带来的收获。

在该市市政府导访室内，信访一线小组学员张晴晴、叶紫正耐心接待某企业负责人反映的工程款未结算问题，当了解事情原委后，她俩统筹协调，提请市信访局领导组织市农业农村局、市财政局工作人员三方会谈，达成了一致意见，该企业负责人满意而归。

目前，19名在“招商引资一线”锻炼的学员共拜访企业近50家、商会6家，提供招商有效信息5条，参与招商洽谈会1次；20名在“项目建设一线”锻炼的学员深度参与工业、水利、农业等建设10个；20名在“信访维稳一线”锻炼的学员在信访接待中心等单位接待了上访人员16批40余人次，化解矛盾近10起。（吴仪）