下基层实践活动开展以来，市公安局交警大队牢固树立“事故少、秩序好、服务优”工作目标，通过创新落实“提内功、保平安、促畅通、优服务”工作举措，进一步提升了队伍核心战斗力和群众满意度。

在“提内功”上下功夫，锻造高素质交警队伍。始终坚持“党建带队建”理念，充分发挥党建引领作用，将新时代建警治警要求落到实处。一是坚持党建领航，把政治建警摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，将党史学习教育作为重要政治任务来抓，确保党员民警永葆政治本色，坚定正确意识形态立场。结合“周四集中夜学”、学习型党组织建设，引导民警辅警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大队总支成员带头作表率，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用。二是落实从严治警，构筑清朗政治生态。牢树“严管就是厚爱”理念，持续深化交警系统顽瘴痼疾常态化治理，扎实推进队伍教育整顿深入开展，抓早抓小、防微杜渐。建立日常谈心、警示约谈等谈话机制，落实党风廉政建设责任制，督促形成真抓实干、廉洁自律队伍风气。三是强化正向牵引，激发务实创新动力。坚持以上率下，构建“书记抓、抓书记”工作格局，以“头雁效应”激活“群雁活动”，利用“学习强国”“湖北公安手机报学法辅导”等平台开展学习培训，提升队伍综合素质能力，队伍形象作风有新变化、新进步。      

在“保平安”上下功夫，锻造敢担当交警队伍。深入践行“人民至上、生命至上”理念，全力以赴防风险、保安全、护稳定，维护辖区道路交通安全形势平稳向好。一是立足主责主业，扎实推进“减量控大”“两车”整治等整治行动，“减量控大”工作推进效果显著，辖区“两车”登记入户率、头盔佩戴率显著提升，道路交通事故高发态势得到有效遏制。二是推进隐患排查整治，对辖区道路交通隐患进行拉网式全面排查，共排查隐患1564处。同时，积极推进隐患整改督办，目前辖区省级督办整改5处隐患、荆州督办46处隐患已全面整改到位。三是提升交安设施水平，以建促管改善交通条件，进一步完善了大量交通安全基层设施建设，有力提升了洪湖交通安全管理的硬实力。四是高精准科技赋能，投资3000余万元建成“洪湖智慧交通系统”，实现全区主干道绿波带调控，进一步提升了洪湖市交通管理智能化层次。

在“促畅通”上下功夫，锻造善作为交警队伍。创新勤务模式，强化排堵保畅，在“促畅通”上下功夫，进一步改善了全市道路交通秩序环境和营商环境。一是深化交通管理网格化勤务。以交警岗亭为阵地，将洪湖城区分成4个片区，做强做实“警家校”和洪警快骑，紧盯重要路口、路段、时段交通监测和交通疏导。二是强化重点部位交通保障。对交通易堵点落实“一点一方案”，强化辖区重点路段交通管理。加强重要交通节点的勤务安排和应急部署，确保重要节点、重点路段交通安全顺畅。三是提升交通宣传引导。常态化开展交通宣传“七进”活动，创新“警企联动文明交通”系列宣传活动。利用洪湖交警“双微”平台曝光交通违法案例，推行交通安全教育劝导“五个一”工作，全力促进交通安全管理从“他律”向“自律”转变。

在“优服务”上下功夫，锻造勤为民交警队伍。深入开展下基层实践活动，以“服务有温度、管理无感知”为标准，不断释放“放管服”改革红利。一是为民解忧。深化公安交管“放管服”改革，持续推动公安部交管“放管服”60项改革新举措落地生效，实现“马上办、网上办、就近办、一次办”。二是热心服务。聚焦民生民意暖民心，下沉一线解决群众急难愁盼问题，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是增进福祉。积极回应群众关切的交通难点痛点，落实服务承诺，实行“微笑服务”，推行延时服务、午间窗、周末不打烊制度，投资50余万元建设无人车管所，实现群众全候办理车驾管及违法处理业务，进一步提升群众满意度。